Jeg står overfor en konkret forandring, som jeg er ansvarlig for at føre ud i livet.

Jeg har brug for at involvere mine kollegaer og medarbejdere i forandringen.

Jeg vil gerne blive bedre til at kommunikere mine hensigter i det daglige og især i en situation med forandring.

Jeg oplever af og til, at mine budskaber ikke når ud over rampen til de planlagte modtagere.

Jeg oplever af og til en uvilje mod mine hensigter hos dem, som skal lytte.

Jeg har brug for at kommunikere til andre faggrupper end min egen, og vi forstår ikke helt hinandens sprog.